Entre denúncias judiciais, crise no Hospital Regional e insatisfação política, gestão em Eunápolis enfrenta pressão crescente.
Completados nove meses do mandato do prefeito Robério Oliveira, Eunápolis vive um período marcado por incertezas. Denúncias judiciais, servidores do Hospital Regional sem receber salários há dois meses e reclamações da população ampliam o desgaste político do gestor, que já enfrenta críticas da própria base aliada.
Situação Atual
O governo de Robério Oliveira chega aos nove meses mergulhado em instabilidade. O prefeito responde a processos de improbidade administrativa, já teve a elegibilidade suspensa e recuperada por decisões judiciais, e mantém sua permanência na prefeitura sob forte debate jurídico.
Na esfera administrativa, a situação mais grave ocorre no Hospital Regional de Eunápolis, onde servidores relatam atraso salarial de dois meses e denunciam condições precárias, transformando a unidade em um verdadeiro caos. Essa crise atinge diretamente a saúde da população e aumenta o clima de insatisfação social.
No campo político, vereadores também reclamam da falta de diálogo, afirmando que apenas um grupo restrito é atendido pelo prefeito. Apesar disso, Robério ainda preserva sustentação suficiente para resistir a pedidos de cassação na Câmara Municipal.
A análise mostra que a gestão de Robério Oliveira tem acumulado mais problemas do que soluções nesses nove meses. Se por um lado ele demonstra habilidade em resistir juridicamente e politicamente, por outro enfrenta um desgaste cada vez maior diante da população.
A crise do Hospital Regional simboliza a fragilidade da administração: salários atrasados, serviços comprometidos e falta de respostas efetivas. Isso, somado ao isolamento político, compromete a credibilidade de sua gestão.
Para reverter o quadro, seria necessário agir com urgência: pagar os servidores em atraso, reestruturar a saúde, retomar o diálogo com a base política e adotar medidas de transparência. Sem isso, o risco é de agravamento da crise e aumento da rejeição popular.
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